七大群体要涨工资了，其中有你吗？_布谷新金融

近日，国务院印发了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》（以下简称《意见》，点击“这里”可以查看全文）。《意见》中指出，将瞄准技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍以及有劳动能力的困难群体等增收潜力大、带动能力强的七大群体，提出深化收入分配制度改革，在发展中调整收入分配结构，推出差别化收入分配激励政策。

为何要瞄准这七大重点群体？北京大学政府管理学院教授李强表示，这些群体在各行各业城乡居民中具有较强的代表性，有的是代表了新时期国家改革发展的战略方向和战略重点，有的是城乡居民增收的短板。对这些群体的有效激励，就是牵住了“牛鼻子”，能够牵一发而动全身，成为带动城乡居民增收的有力支点。“这七大群体代表了劳动者中的大多数和关键少数。”清华大学公共管理学院院长薛澜说，例如，科研人员是知识分子群体的缩影，技能人才是大量企业职工的典型，基层干部队伍可以辐射到各级干部与公共管理从业者。

笔者觉得，你们深爱的布谷君应该算是小微创业者吧？而现在创业者也不在少数，针对这部分人群，《意见》指出，将进一步降低创业成本，健全创新创业成果利益分配机制，加大扶持力度，提高创业成功率，探索创业成果利益分配机制，进一步完善创新型中小企业上市股权激励和员工持股计划的制度规则等等，身为员工的笔者，为老板燃烧的动力更强了。

针对这七大群体，《意见》分别制定了不同的政策，并提出要实施就业促进、职业技能提升、托底保障、财产性收入开源清障、收入分配秩序规范、收入监测能力提升等六大支撑行动。

其中的财产性收入开源清障行动，具体而言是要拓宽居民财产投资渠道，在风险可控的前提下，加快发展直接融资，加强金融产品和金融工具创新，改善金融服务，向居民提供多元化的理财产品，满足居民日益增长的财富管理需求；加强对财产性收入的法治保障，加强资本市场诚信和透明度建设，完善上市公司信息披露、财务管理和分红制度，切实维护中小投资者利益；合理调节财产性收入，平衡劳动所得与资本所得税负水平，着力促进机会公平，鼓励更多群体通过勤劳和发挥才智致富，完善资本所得、财产所得税收征管机制。

另外，综合而言，《意见》提出了坚持多种激励方式相结合和坚持多条增收渠道相结合的原则——物质激励和精神激励并用，综合运用增加薪资报酬、强化权利保护、优化评优奖励、提升职业技能、增进社会认同等多种激励手段，调动不同群体的积极性、主动性和创造性，完善绩效考核制度，将激励与考核挂钩；多管齐下，不断拓展居民增收渠道，努力提高工资性、经营性收入，合理提高转移性收入，有效保护股权、债权、物权和知识产权等无形财产权益，着力增加居民财产性收入。

不说别的，笔者只看到了“涨工资”三个金闪闪的大字在眼前闪耀！你们准备好了吗？