信息赋能聚智引才3354平凉静宁县实施“退雁工程”助力乡村振兴

1.5万名干部群众获得“人才大使”认证，“鹅岗”在微信朋友圈筛选，人才数据库注册人才2.1万人.

近日，在静宁县启动实施的“退雁工程”引起了静宁外人士的关注，招才引智、回馈家乡的“虹吸”效应初步显现，“十四五”期间为县域经济社会和乡村振兴注入了强劲活力。

信息化赋能“归雁工程”

2021年中秋节前夕，一封由景宁县委书记、县长署名的《致静宁老乡的一封家书》信通过网络媒体传播，短时间内达到26.4万人次。来自静宁以外的人们通过短信表达了对家乡的热爱和为家乡发展做贡献的愿景。

以此为契机，静宁县网络信息中心利用现有网络宣传平台和技术资源，依托信息技术，先行先试，着手开发全县人才数据库和人才招聘报名小程序平台。通过网络宣传和拓展效应，创新推进“贵研工程”，详细落实人才招聘前期工作，营造了欢迎乡亲、回乡建设家乡的浓厚氛围。

静宁县网络信息中心与县委人才中心、人社部门、招商中心等相关部门密集对接，听取意见建议，着力开发了一套符合静宁县实际，体现高效沟通、简化登记、动态管理，为贵研项目提供线上牵线搭桥的人才招聘、人才管理信息平台。

在对接研究的基础上，静宁县网络信息中心发挥现有人才和资源，成立专班加班加点开展平台的模块建设、程序开发、运行调试等工作。15天后，“景宁县贵研项目基础数据库”实现了平台的实际应用，实现了人才引进与推广、人员登记、信息存储、政策发布、典型推介等功能。

同时，平台设有“今日静宁、雁行栏目介绍、游子之声、故事播报、典型案例、信使排名”等功能板块。向网友展示“还雁工程”的实时动态信息。

“引才大使”掀起“引雁潮”

平台建成后，谁来吸引人才？

2021年12月，静宁县全面部署实施“贵研工程”引才建库专项工作，同时明确了引才的操作流程和任务考核要求。各级干部被任命为“招商大使”，为静宁发展贡献力量。

“在引进人才的过程中，我首先想到了我的初中和高中同学，然后一个个询问并添加了微信。大家都很乐意配合，轻松完成了报名。”80后乡镇干部刘强在吸引干部人才方面有着代表性的经验。“之后，自然会有更多的话题可以聊，青春的回忆，家乡的发展变化，还有外面的辛苦。每个人的内心深处，都有一种强烈的乡愁和返乡的渴望。”

通过对人才引进工作的深入开展，静宁县各镇各部门认识到，为全县吸引人才实际上是为自己聚集人才。通过“贵研工程”，将本镇本部门急需的人才和投资纳入统一管理，后期可通过数据库实现供需对接。在这一理念的推动下，各乡镇、各部门从被动实施转变为主动对接、人才引进，形成了领导带头引进人才、干部人人争抢人才的火热局面。

去年11月底召开的静宁县第十八次党代会提出，要把人才支撑作为开启各项事业新征程的重要保障，“贵研工程”作为人才赋能的重要任务正式纳入县域发展规划。这向海外愿意回乡创业、为静宁发展提供智力支持的静宁人发出了强烈信号。

一方面，在“退雁工程”的号召下，境外静宁人陆续注册入库，数据在短时间内快速上升。截至目前，仓库共有人才21207人。

另一方面，静宁县相关部门积极与在库项目成熟、方向明确的静宁外国人沟通对接，争取尽快达成合作意向。目前已对接北京、上海、广州、深圳、新疆、宁夏等地21名成功的静宁人，对接投资项目14个，总投资25.4亿元。

北京恒源利通电力科技有限公司董事长刘险峰启程回乡投资创业，在云投资洽谈会上与静宁县就电子表项目达成2000万元的计划投资意向，近日专程到静宁实地洽谈对接项目落地事宜。

在新疆通信工程领域耕耘20年的景峰，目前正在洽谈投资建设现代化大型粮醋厂，以促进家乡农业产业发展，增加富余劳动力就业和收入。

“虽然在新疆，但我一直关注家乡的发展，希望能回到家乡，为家乡的发展贡献一份力量。”冯静的话道出了许多静宁侨民的心声。

据了解，目前“贵研项目”正处于建库引才阶段。报名完成后，将根据入库人员信息进行海选回访，对对接需求进行分类酝酿，落实“贵研人员”在乡村振兴、工业经济、城市经济、现代农业、社会事业等方面的作用，充分发挥“贵研人员”的引领作用和“严阵”的集聚优势，推动静宁。